Direktlänk till inlägg 14 april 2011
Man ser alltså till att skaffa sig en fling ihop med chefen - det är då man kan välja var, när, och med vad man vill arbeta. Man kan gå ifrån jobbet för att uträtta privata ärenden utan att få löneavdrag eller jobba in den tiden. Man kan till och med få betald ledighet utan att behöva söka ledigt, ändra sina arbetstider utan att konferera det med kollegor och få arbeta hemma trots att man har ytterst "påplats"inriktade arbetsuppgifter....
I arbetslaget har vi nu insett varför det är så lönlöst att dryfta vissa frågor med chefen, eller kanske snarare varför det inte händer något med den problematik vi lyft.
Imorgon jobbar jag extra igen (och har liksom inte råd att avstå) - "någon" behövde gå till sjukgymnasten på ett 30-minutersbesök, och nojsar man med chefen kan man då tydligen ta ledigt i fem timmar för ett sådant besök....
*irriterad*
vad svårt det är ibland att komma till skott med att skriva, trots att det finns massor som jag behöver skriva av mig? Den 4:e fick jag besked om att jag har ny chef till 100% som ska ge mig uppdrag på 60% och att min fd chef har 40% av min tid. ...
med komplett fullt upp. Nytt uppdrag samt därmed sammanhängande utbildning på jobbet, flytt till en betydligt bättre lägenhet men även besiktningar och extraaktiviteter, jul- och nyårsfirande med restriktioner, pappa som utsatts för bedrägeriförs...
om man precis kan kalla det för "bostadskarriär" när man flyttar från hyrestvåa till hyrestvåa? Men för mig personligen känns det ändå så, främst för att jag flyttar från tredje våningen med dyr utomhusparkering "i mån av plats" till marklägenhet med...
aldrig gjort anspråk på att vara ofelbar. Tvärtom är jag ofta medveten om att jag "borde" gjort annorlunda, bättre, mer, högre osv nästan av födsel och ohejdad vana. Därför blir jag nog lite extra stött när en person som jag en gång stod mycket n...
Må | Ti | On | To | Fr | Lö | Sö | |||
1 |
2 |
3 |
|||||||
4 | 5 | 6 | 7 |
8 |
9 |
10 |
|||
11 |
12 |
13 | 14 | 15 | 16 |
17 | |||
18 | 19 |
20 |
21 |
22 |
23 |
24 |
|||
25 | 26 | 27 |
28 |
29 |
30 |
||||
|